Marie-Christine Kaie, directrice et fondatrice , Cohérence Réseau pour l’emploi et la vie sociale.

En 2006, j’ai fait le constat d’un manque d’accompagnement pour les personnes concernées par les troubles psychiques et j’ai voulu aller chercher ce qu’il y avait de plus innovant dans le cadre de la pratique professionnelle. Après des recherches et un tour de France sur les approches déjà existantes, nous souhaitions proposer un accompagnement de qualité, souple et réactif, dans le milieu ordinaire au plus près de la vie et des intérêts sociaux et professionnels des personnes présentant des troubles psychiques. Nous nous sommes tournés vers la Réhabilitation Psychiatrique développée dans les années 1980 à l’Université de Boston ou le pouvoir d’agir et le Rétablissement constituent les piliers de cette démarche. Ce choix nous a permis de nous engager très concrètement dans l’accompagnement des personnes pour les aider à s’intégrer dans le monde du travail, dans l’accès et le maintien dans un logement autonome, de trouver un chemin pour donner sens et corps à leurs projets et les accompagner sur le chemin de leur propre rétablissement. Cette approche globale que nous partageons tous au sein de Cohérence Réseau, s’appuie sur l’engagement et les compétences humaines et professionnelles de ses membres, de son personnel et la synergie du travail en réseau. Les valeurs humanistes, la cohérence, la souplesse et l’adaptabilité de la réhabilitation psychosociale sont au service de la personne qui traverse les symptômes de la maladie mentale et les caractéristiques du handicap psychique.

Prendre en compte la personne et non de la maladie…c’est un pari un peu fou diront certains… Tel est notre enjeu, tout en restant un partenaire privilégié et attentif avec le soin.

Mon rôle au sein de Cohérence Réseau et de favoriser l’émergence de ressources, d’actions innovantes et de garantir un espace qui permet à chaque personne concernée de donner du sens à sa vie…Aimer, travailler, partager, évoluer…dans la cité en lien avec tous les acteurs du changement.